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销售工程师 2名
1、男, 35岁以下,大专以上学历。
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,勤奋踏实,责任心强,热爱本职工作,具有团队精神。
4、流利的英文听说。
5、有机械专业基础,特别是液压传动技术,有一定的针对重机行业或油田行业销售经验值优先。
电仪工程师 1名
1、男,26–45岁,大专以上学历,3年以上工作经验,熟悉仪器仪表的调校、调式、熟悉各类仪表接头连接。
2、能够进行电气设计及负荷计算,能够进行施工图的审核及优化,并解决现场技术问题。
3、能够根据施工图计算电气材料计划,熟练掌握CAD软件等专业软件及办公软件熟悉执行器的调节、维修,会PLC编程。
质量工程师 1名
1、男,35岁以下,学历:本科,二年以上同职位经验。
2、熟练使用ISO9001标准和质量管理工具
3、熟练使用office办公软件
4、具备良好的独立分析及沟通能力
5、善于沟通,具有良好的团队合作精神,并能独立开展工作
6、工作责任心强,能承担一定工作压力
焊接工程师 1名
1、男, 25–45岁,大专以上学历,三年以上同职位经验。
2、.熟悉钢结构设计与制作方面的各种标准;
3、具有良好的协调和沟通能力;
4、.能用英语编写标书及简单的口语沟通;
5、了解ASME、AWS、API标准。
铆工 6名
1、男, 25–40岁,学历:高中,三年以上同职位经验。
2、能够操作铆工、结构方面的设备
3、具备较强的钣金技能
4、能够根据图纸计算材料,下料、展开、折弯、组对。
5、能够操作简单的焊接。
机修钳工 15名
1、男, 25–45岁,高中以上学历,三年以上相关工作经验。
2、熟练维修各种泵、阀、传动件、齿轮箱,熟练维修柴油发电机、油压机等机械设备。
车工 1名
1、男,25–40岁,高中以上学历,五年以上相关工作经验。
2、正确识别机械图纸、精度要求,.能独立操作各种车床。
3、能够熟练使用各种检测量具,
4、懂得正确保养设备、.有独立完成机加工车床加工零件。
油漆/架子工 10名
1、男, 25-45岁,初中以上学历。
2、能够调漆配漆,能够打砂、搭架子、有海上作业工作经验者优先
空调工 3名
1、男,25–40岁,高中以上学历,三年以上相关工作经验。
2、会处理制冷系统中的电气线路故障,懂得中央空调的制冷原理和系统故障维修。
3、大型中央空调系统的安装,调试、维修,对空调压缩机有一定的维修经验,持有制冷证件。
仪表工 6名
1、男,25-40岁,高中以上学历,三年以上相关工作经验。
2、懂得仪表测量的相关知识
3、仪表控制回路的管线弯制制作安装
4、懂DCS系统,PLC控制,现场总线控制系统和电气控制部分
5、动手能力强,经验较为丰富,持有电工操作证。
焊工 6名
1、男, 25–42岁,高中以上学历,持有焊工操作证。
2、能够操作焊接设备
3、懂得焊条管理要求和焊接的具体注意事项
4、会手把焊,气体保护焊,氩弧焊等
5、会气割下料
6、具有DNV/ABS/CCS证书者优先